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Date: 
Lieu: 

Aulnay-Sous-Bois, J, FR, 93600

Temps plein temps partiel:  Temps plein
Type de contrat:  À durée déterminée
Hours:  37
The Body Shop

Quand Anita Roddick a fondé The Body Shop en 1976, elle avait une vision différente des affaires, à savoir un Business comme une force œuvrant pour le bien - c’est nous, notre ADN. Plus de 40 ans après, nous sommes fiers d’être des pionniers de la beauté sans cruauté à chaque étape du processus. Nous sommes la marque de beauté à la fois éthique et originale. Nous savons responsabiliser les personnes et enrichir notre planète. Notre militantisme demeure une part importante de tout ce que nous faisons, à l’instar des affiches emblématiques sur nos vitrines, ou nos produits végétariens ou aussi bien en passant par nos campagnes décalées. Nous osons toujours nous lever et dire la vérité. Nous aimons faire les choses différemment des autres.

 

The Body Shop fait partie, avec Aesop et Natura, du Groupe mondial  Natura & Co dont l’objectif est de créer un impact économique, social et environnemental positif. Le Groupe Natura est le fabricant numéro  un de cosmétiques au Brésil. Le développement durable est le principe directeur de l'entreprise depuis sa fondation en 1969. C’est donc une incroyable transition pour The Body Shop, car plus que jamais, nous nous battons pour ce en quoi nous croyons. Nous n’avons aucune retenue et cherchons à toujours penser différemment. Pour cela, nous avons besoin de quelqu'un qui n'a pas peur de tout bouleverser.

Votre rôle en quelques mots

Etre un leader inspirant, enthousiaste pour notre marque et croire en notre façon de faire des affaires. Avec une expertise inégalée dans la vente de produits de beauté, vous managerez le magasin et l'équipe pour offrir l'excellence de la relation client, de la vente, des résultats commerciaux solides et une expérience client engageante.

Plus sur le rôle

Expérience client - Nous voulons quelqu'un qui façonnera une expérience magasin centrée sur le client en amenant l'équipe à stimuler l'engagement client et à donner vie à la marque. Le responsable de magasin doit également veiller à fidéliser les clients pour aider à construire la marque The Body Shop.

Expérience - Une expertise en matière de beauté et/ou cosmétique dans un réseau de vente est essentielle. Nous recherchons une personne capable de contrôler et d’atteindre les objectifs de vente et de performance avec de fortes compétences en matière de planification et d’organisation. Nos responsables de magasin doivent posséder des compétences en matière de gestion des stocks, ainsi que la capacité d'anticiper les changements. Il est essentiel que nos responsables de magasin puissent utiliser en toute confiance les données que nous vous fournissons pour prendre de bonnes décisions commerciales afin de booster les ventes mais également l'équipe. Notre responsable de magasin doit avoir une connaissance complète du marché de la beauté, de nos concurrents et être passionné et amoureux de nos produits!

Travail d'équipe et gestion des personnes - Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes particulièrement intéressés par les personnes capables de manager et de travailler en équipe et de réagir rapidement à tout problème susceptible de se produire. Nos responsables doivent être des communicateurs hors pair et compétents pour gérer l’équipe conformément aux besoins du magasin et de ses clients. Nous souhaitons recruter des personnalités flexibles et responsables, capables d'attirer et de fidéliser des personnes reflétant la marque. Les responsables doivent avoir la capacité d'identifier le potentiel élevé et de développer les membres de l'équipe.

Expérience
  • Expérience dans la vente de produits de beauté et/ou cosmétiques possédant un fort leadership
  • Capable de contrôler et d'atteindre les objectifs de vente et de performance avec de très bonnes compétences en matière de planification et d'organisation
  • Expérience dans l'utilisation des données fournies pour prendre des décisions commerciales judicieuses
  •  Capacité à travailler en collaboration avec ses N+1 et de faire des feedback réguliers
  • Coacher et développer son équipe
  •  Capacité à démontrer des compétences exceptionnelles en communication et en gestion de magasin
  • Compétences en leadership pour réussir sur le plan personnel et professionnel.
  • Bonnes compétences informatiques
Compétences
Commerciality
Collaborative Skills
Leadership
Conduite personnelle
Purpose